昨天我們說了德國制造的西門子要裁員的消息,不禁讓我想起了美國硬盤巨頭希捷科技在2017年1月10日正式關閉蘇州工廠,同樣要裁員2000人。
之后 希捷科技(蘇州)有限公司對公司所有員工發(fā)了一封公告名為《致蘇州希捷所有員工》,文中表示:出于持續(xù)優(yōu)化運營效率的考慮,根據(jù)董事會決議,希捷不得不做出提前解散中國蘇州工廠的決定。“本次提前解散蘇州工廠,是希捷希望繼續(xù)縮減全球生產(chǎn)規(guī)模,以更好地適應現(xiàn)在及未來市場需求的措施之一。”
眼看到了快到了2017年底了,今天的電子制造業(yè)可是風云變幻,從去年開始就有些大廠開始裁員:2016年10月,富士康因啟用了4萬臺機器人,不得不減少員工;同樣去年的此時愛立信裁掉了在瑞典工廠里包括制造部、銷售部、研發(fā)部等3900人。前有尼康關閉蘇州工廠,后有西門子裁員,多是一些大企業(yè)的人事變動,這恰恰也說明了電子制造業(yè)在不斷的改革與創(chuàng)新當中。
以家電業(yè)制造業(yè)為例,過去大家電市場每到了年底都是不愁賣,而如今電商的興起,實體經(jīng)濟總是在排擠,可是這樣也不妨礙家電電每年的銷量都是在穩(wěn)步的上升,現(xiàn)在的80后都是消費主力,家庭消費在新產(chǎn)品的升級中也在不斷升級,從以前的電視機、電冰箱、洗衣機,到后來的空調器、筆記本、手機,直到現(xiàn)在的干衣機、洗碗機、智能坐便器源源不斷的新產(chǎn)品不會對制造業(yè)有影響。
任何企業(yè)都是,只要不斷的創(chuàng)新和進步,不管是裁員還是關閉工廠都是對自身企業(yè)的一次改革,像我們君存國際電子也是一樣,緊跟電子市場行情,對呆滯物料時時跟報價。